Infortunio sul lavoro di colf, badanti e baby-sitter.
In sintesi
Il posto di lavoro si conserva per un periodo variabile.
Quando il collaboratore è infortunato o soggetto a malattia professionale, il posto di lavoro viene conservato per i seguenti periodi:
- per anzianità fino a 6 mesi, dopo il periodo di prova, 10 giorni di calendario
- per anzianità tra 6 mesi e 2 anni, 45 giorni di calendario
- per anzianità di oltre 2 anni, 180 giorni di calendario
Il datore di lavoro deve denunciare l'infortunio a INAIL e PS.
I termini per la presentazione delle denunce sono i seguenti:
- entro 24 ore (e con telegramma per quelli mortali)
- entro 2 giorni dalla ricezione del certificato medico, per le prognosi maggiori di 3 giorni
- entro 2 giorni dalla ricezione del certificato di prosecuzione, per le prognosi entro tre giorni ma non guarite entro tale termine
La denuncia all’INAIL deve essere redatta sul modello fornito dall'istituto e corredata dal certificato medico.
La retribuzione viene pagata dal datore per i primi tre giorni.
In caso di infortunio o malattia professionale viene assegnata la retribuzione globale di fatto per i primi tre giorni di assenza. L'indennità di vitto e alloggio spetta nei casi in cui il collaboratore ne fruisca normalmente e non sia degente presso il datore di lavoro o in ospedale.
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