Le giornate festive nazionali e infrasettimanali in vigore sono le seguenti:
Se invece il collaboratore lavora, la retribuzione va maggiorata del 60%.
Il collaboratore può recuperare la festività infrasettimanale in altra giornata normalmente lavorata o, in alternativa, godere di retribuzione aggiuntiva di 1/26 della retribuzione globale di fatto mensile.
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