Lavoro domestico ripartito di colf, badanti e baby-sitter.
In sintesi
Due collaboratori possono essere assunti in uno stesso rapporto.
Ciascuno dei due lavoratori domestici è personalmente e direttamente responsabile dell’adempimento dell’intera prestazione lavorativa.
Vanno specificate percentuali di impiego tra loro complementari.
Nella lettera di assunzione devono essere indicate le condizioni economiche riservate ad entrambi i collaboratori, la percentuale di impiego e la collocazione temporale del lavoro che ciascuno dei due lavoratori andrà a svolgere.
Possono sostituirsi vicendevolmente.
Salvo diversi accordi fra le parti contraenti è possibile modificare la collocazione temporale dei reciproci orari di lavoro; la retribuzione dei due collaboratori è riproporzionata in base al lavoro effettivamente eseguito da ciascuno dei due lavoratori.
Le dimissioni o il licenziamento di uno dei collaboratori terminano il contratto.
Tranne nel caso che l’altro lavoratore si renda disponibile ad adempiere all’obbligazione lavorativa, per intero o in parte.
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