Matrimonio di colf, badanti e baby-sitter.
In sintesi
Per il matrimonio va concesso un congedo retribuito di 15 giorni.
Durante il congedo, se il collaboratore fruisce normalmente di vitto e alloggio e non ne benificia durante tale periodo, la retribuzione va integrata con l'indennità di vitto e alloggio. Il collaboratore è tenuto a presentare la documentazione che attesta l'effettivo matrimonio.
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