Documenti assicurativi e previdenziali, il documento sanitario aggiornato e un documento di identità personale non scaduto.
Se il collaboratore ha più di un rapporto di lavoro in essere e uno dei datori trattiene i documenti di lavoro.
Per essere assunto il lavoratore extracomunitario deve essere in possesso del permesso di soggiorno valido per lo svolgimento di lavoro subordinato.
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